がんばりすぎた日の
となりに、あかりを。
「もう限界かも」と思った日も、「まだ迷ってる」という日も。
まずは60秒、ぽちぽち選ぶところから始めてみませんか。あなたに合いそうな働き方を、そっとお出しします。
在職中でも大丈夫です／しつこいご連絡はしません／夜勤明けの時間帯を避けてご連絡します
1問目 / 全5問
※ 診断結果はデザインイメージ用のサンプルロジックです。
「わがままかな」と思うことほど、
聞かせてください。
お話の最初は、たいてい半年ぶんくらいの我慢からはじまります。結論を急かすことはしません。「今の職場に残る」で終わるご相談も、ふつうにあります。
夜勤がつづいて、体が戻らない
月7〜8回の夜勤があたりまえになって、休みの日は「回復するための日」で終わってしまう。
→ 夜勤の回数は、意外と相談できます人間関係で、すり減ってしまう
仕事そのものより、申し送りのときの空気がつらい。辞める理由として言いにくくて、我慢がつづく。
→ 実は、いちばん多いご相談です責任は増えたのに、お給料は横ばい
プリセプターも委員会も任されているのに、手取りは去年と同じ。相場を知らないまま続けている。
→ まずは今の相場を一緒に見ましょうブランクがあって、一歩が出ない
育児や介護でしばらく離れていた。技術も薬剤も変わっているはずで、いきなり現場に戻るのがこわい。
→ 教育体制のほうから探せます求人票に書いていないことまで、
お伝えします。
「実際のところ」を先にお話しします
募集要項の「夜勤月4〜5回」が現場では何回になっているか。日勤帯のほんとうの受け持ち人数はどうか。入職された方から聞き取った内容を、そのままお伝えします。
3〜5件にしぼってご提案します
たくさんお送りするほうが親切、とは思っていません。「これは合わないと思います」という理由も一緒にお伝えして、見ていただく数を減らします。
入職件数ではなく、1年後で評価します
担当者の評価軸は「入職1年後に元気に働けているか」です。合わないお仕事をおすすめすることが、わたしたちにとっても損になる仕組みにしています。
「病棟か、それ以外か」
だけの選択にしません。
看護師さんの資格の使い道は、思っているよりずっと広いです。今のスキルをどこまで持っていけるかを確かめたうえで、働き方から考えていきます。
担当がおすすめしたい3件です。
条件だけでなく「どんな方に向いているか」を添えています。気になる1件があれば、そこからお話ししましょう。
日勤常勤／内科クリニック
東京都・世田谷区
月給 32.0万円〜
院長先生が採血・点滴の手技をていねいに見てくださる方です。ブランク明けの受け入れ実績あり。
訪問看護ステーション／管理者候補
神奈川県・川崎市
年収 520万円〜
未経験からの入職が7割。はじめの3ヶ月は先輩と2人で回るので、訪問がはじめてでも大丈夫です。
企業内診療所／産業看護師
東京都・港区
年収 480万円〜
健診対応とメンタル相談が中心。臨床5年以上が条件ですが、診療科は問われません。年に1回だけの募集枠です。
登録から入職まで、
だいたいこう進みます。
途中でやめても、しばらく止めても大丈夫です。急かすことはしません。
ご登録
ご入力いただくのはお電話番号と保有資格だけ。履歴書はこの時点では必要ありません。連絡してほしい時間帯（夜勤明けを避けたい等）もここで教えてください。
はじめてのご相談（オンライン可）
いちばん大事な時間です。転職の話より先に、今どんなふうに働いているかをひととおり聞かせてください。ここでうかがった内容が、そのままカルテになります。
お仕事のご提案
3〜5件にしぼってお出しします。数打ちはしません。「これは合わないと思います」という理由も一緒にお伝えします。
見学・面接に同行します
担当が必ず同席します。聞きにくい条件（夜勤回数・有給の取りやすさ・時短の可否）は、こちらからお尋ねします。日程調整も代行します。
ご内定・条件交渉・入職後のフォロー
今の職場の退職交渉もご相談ください。入職後は1ヶ月・3ヶ月・1年でご連絡します。もし合わなければ、そこからまた一緒に考えます。
転職された方から、
いただいたお手紙です。
面談で「辞めない理由」まで一緒に書き出したのが意外でした。それを見て、やっぱり急性期は続けたいんだと自分で気づけたんです。
→ 結果、同じ急性期のまま夜勤を月4回に。転院という選択はご本人から出ました。
32歳・女性 ／ 急性期病棟6年 → ケアミックス病院（日勤中心）
7年のブランクが恥ずかしくて、どこにも相談できずにいました。教育体制のほうから探すという発想が、わたしにはなかった。
→ 復職プログラムのあるクリニック2件を見学。3ヶ月の慣らし勤務から始めました。
44歳・女性 ／ ブランク7年 → 内科クリニック 常勤
先に、お答えしておきますね。
Q在職中でも相談できますか？＋
Qまだ転職するか決めていません…＋
Q費用はかかりますか？＋
Q強くすすめられたりしませんか？＋
Q子どもがまだ小さいのですが…＋
次の夜勤明けの朝が、
すこしでも軽くなりますように。
ご登録はお電話番号と保有資格だけ、3分で終わります。しつこいご連絡はしません。まずは今の状況を話すところから、一緒にはじめましょう。
このホームページは、まだ叩き台です。
ここから先に、3点セットがあります。
ここまでご覧いただいたのはデザインイメージのHPが1枚だけです。実際にお渡しするのは、これと同じ空気でそろえた Instagram・公式LINE・Googleマップ・求人／面談管理・その裏で動くAIエンジン の一式。次のページから、その全体像とさわれる完成品をご覧いただけます。
あかり看護キャリアは実在しません。屋号も、求人も、お客さまの声も、すべて架空です。それでもここまで一式そろっている——これを、御社の名前で作ります。